Nieuwe release van MUIZ
Er is een nieuwe ‘release’ van de MUIZ webapplicatie! Hierin zijn allerlei verbeteringen doorgevoerd die zijn aangedragen door professionals in de Change Advisory Board (CAB) van MUIZ.
Uncategorized
Leuk voorbeeld uit de regio: HIPpiemarkt Laurens
Op dinsdag 8 oktober jl. was de bibliotheek van locatie de Wilgenborgh het decor voor een echte HIPpie markt. HIP staat voor Hygiëne en Infectie Preventie en is 1 van de 10 kwaliteitsthema’s binnen Laurens. Iedereen, zowel medewerkers, als cliënten en mantelzorgers, kon via opdrachten, quizzen en spelletjes meer te weten komen over handhygiëne, het
Eerste huisartsenscholing antibioticaresistentie groot succes!
Op woensdag 2 oktober 2019 heeft de eerste ABR Zorgnetwerk ZwN huisartsenscholing plaatsgevonden. Met meer dan 20 aanwezige huisartsen was deze eerste scholing erg succesvol. Tijdens de huisartsenscholing werd een introductie over het ABR Zorgnetwerk ZwN gegeven. Vervolgens gaf een arts-microbioloog een interessante lezing over bijzonder resistente micro-organismen (BRMO). Als laatst werd de avond afgerond
Even voorstellen: Laurence Walhout, adviseur ABR zorgnetwerk Zuidwest Nederland
Mijn naam is Laurence Walhout en per 16 september 2019 ben ik gestart als adviseur bij het ABR Zorgnetwerk Zuidwest Nederland. Ik ga aan de slag met een aantal van de activiteiten uit de subsidieaanvraag van het ABR Zorgnetwerk Zuidwest Nederland. Zo ga ik bijvoorbeeld het regionale scholingsplan opstellen en mede uitvoeren. Concreet zal ik starten met
Leuk voorbeeld: Humanitas doet mee aan de leeromgeving hygiënisch werken
Onze collega’s van Humanitas, locatie Terras aan de Maas, zijn actief aan de slag met de hygiëne-challenge in de leeromgeving hygiënisch werken. Bewustwording is op het thema hygiëne namelijk essentieel om te starten met de aanpak. Van de betrokken bij locatie Terras aan de Maas is een filmpje gemaakt waarin de collega’s enthousiast vertellen over
Project uitrol MUIZ in Zuid-Holland Zuid en Zeeland afgerond
In periode september 2017 tot en met december 2018 hebben GGD Zuid-Holland Zuid en GGD Zeeland zich ingespannen om MUIZ (Meldpunt Uitbraken Infectieziekten en BRMO) te implementeren bij de zorginstellingen in hun regio’s. De uitrol heeft plaatsgevonden in nauwe afstemming met GGD Rotterdam Rijnmond, de initiator van MUIZ. De implementatie in Zuid-Holland Zuid en Zeeland
Optimalisatie van MUIZ; denk mee!
De optimalisatie van MUIZ is onderdeel van het activiteitenplan van het ABR Zorgnetwerk Zuid-West Nederland. We zijn hiervoor een samenwerking aangegaan en verkennen door middel van werkbezoeken en werksessies hoe MUIZ nog beter kan worden gebruikt. Denkt u ook graag mee over hoe MUIZ verder bijdraagt aan uw werkpraktijk? Neem dan contact met ons op!
Vergoeding kosten BRMO-uitbraak voor GRZ en ELV-plaatsen
Per 1-1-2020 is het voor Wlz-instellingen mogelijk om bij een BRMO-uitbraak ook vergoeding te ontvangen voor de cliënten die daar geriatrische revalidatiezorg of eerstelijnsverblijf ontvangen.
Start werkgroep samenwerking MBO en HBO in de regio
Deze zomer is de werkgroep samenwerking MBO/HBO met veel energie en ideeën uit de startblokken vertrokken. De werkgroep bestaat uit enthousiaste collega’s werkzaam bij ziekenhuizen, verpleeghuizen, GGD en MML waarbij alle drie de subregio’s in Zuidwest-Nederland vertegenwoordigd zijn.
Samen schoon met Handen uit de Mouwen
Ziekenhuisgerelateerde infecties terugbrengen, dat is het doel van het project Handen uit de Mouwen (HUM). HUM is in 2014 opgezet binnen de Samenwerkende Rijnmond Ziekenhuizen (SRZ). De kartrekkers van dit project zijn programmamanager Joke Vermeeren en promovenda Manon van Dijk. Samen met inhoudsdeskundigen Greet Vos en Ed van Beeck vormen ze de harde kern van het project.
Uitrol MUIZ (Meldpunt Uitbraken Infectieziekten)
In de periode september 2017 tot en met december 2018 hebben GGD Zeeland en GGD Zuid-Holland Zuid zich ingespannen om het Meldpunt Uitbraken Infectieziekten (MUIZ) te implementeren bij de zorginstellingen in beide GGD-regio’s.
Deze implementatie verliep in een aantal stappen: 1) Introductie MUIZ bij zorgorganisatie; 2) Intentieovereenkomst bestuurlijk ondertekenen & naar Ranshuijzen en Van Loon; 3) Geheimhoudingsverklaring ondertekenen door medewerkers en 4) Werken met MUIZ.